人力资源储备干部

1、根据地区各公司业务发展需求，统计、协调各部门的用人需求，协助制定并实施招聘计划，和招聘中心同事共同完成招聘目标；

2、负责招聘流程，如发布招聘信息、简历筛选、电话沟通及现场面试等工作；

3、积极开拓招聘渠道，满足公司的人才补充需求；

4、统计每天的招聘数据，定期汇总并形成报告分析；

5、完成上级领导安排的其它工作。

• 单位规模：1000人以上
• 单位性质：三资企业
• 单位行业：农、林、牧、渔业
• 单位网址：
• 单位地址：河南省郑州市二七区嵩山南路东方大厦