人力资源

岗位职责：

（1）收集并分析招聘需求；
（2）制定招聘计划；
（3）选择合适的招聘渠道，发布招聘信息；
（4）收集并筛选简历；
（5）用人部门简历推荐及预选；
（7）确定录用人员，发布录用通知；

（8）安排新员工入职事宜；

（9）每月考勤的统计；

（10）营销系统红圈营销的维护跟进。

任职要求：

（1）人力资源管理专业

（2）本科及以上学历

（3）较强的沟通能力。

工作地点：甘肃省内

薪资标准：3000-4000，加全勤奖，每年考核加薪

• 单位规模：1000人以上
• 单位性质：其他
• 单位行业：其它
• 单位网址：
• 单位地址：兰州市城关区金昌南路361号