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互联网店长工程2021届校招

6000-7000 / 北京市 市辖区 / 学历 本科 / 全职 / 不限

2020-11-19 发布

投递简历
职位月薪:6000-7000 工作地点:北京市 市辖区
发布日期:11/19/2020 2:01:42 PM 有效期截止:12/31/2020 12:00:00 AM
专业:不限 最低学历:本科
招聘人数:40 职位类别:全职
职位描述:

店长储备

1、通过终端实践学习,从协助到最终全面负责门店经营管理工作; 2、通过学习,从自己销售、到管理销售最终承担整个团队的销售达成; 3、通过用户研究、大数据分析以及互联网工具的运营,提升门店在当地 市场的行业地位。

采销储备

1、负责品牌日常经营管理并对品牌经营结果负责;

2、负责品牌筹建、周转、KPI;

3、各商品组的合同谈判、商品采购、资金管理、销售策略制定执行、供应商关系维护、线上线下销售推进、利润管控;

4、线下采购管理、供应链建设和实体店商品的订单、补货、调拨、销售管理等工作;

运营储备

1、负责制定销售活动策略和计划;

2、负责执行促销活动的资源争取、谈判及落实工作,并落实现场促销活动;

3、负责跟踪分析竞争对手的品类、品牌状况、供应商状况,收集及分析顾客意见、市场需求情况及所有影响销售的因素,及时反馈终端信息,适时调整营销策略。

B2B大客户储备

1、负责对企业、政府、分销等客户的销售拓展工作进行规划与管理;

2、负责销售商机分析、销售策略制定、销售达成和关系维护等工作;

3、负责优立方、私享家业务方案设计与工程管理工作;

4、负责维护供应商、政府及其他外部单位关系;

5、负责部门日常经营管理。

市场品牌储备

1、协助总部品牌推广方案、活动在大区的落地、执行,并进行效果评估;

2、策划区域内品牌营销事件活动;

3、制定重大品牌宣传活动(新闻发布会、开业/重装等)规范和标准,并落地实施;

4、做好媒体关系维护、来访接待等工作,和媒体建立良好的合作关系;

5、品牌视频资料的制作及应用管理;

人力资源储备

1、具体负责业务体系干部的任用调整、梯队建设需求分析;

2、根据体系发展需求及人员现状,及时做好招聘需求、业务培训需求的确认,并反馈至所在大区干部管理、招聘、培训、人事薪酬等部门做好配套的组织实施、订单落实等工作,为所对接体系提供专业的人力资源支持。

财务储备

1、负责公司会计核算管理、监督协调工作;

2、负责公司税务管理、监督协调工作;

3、负责公司资金、资产管理协调工作;

4、负责财务会计组日常管理,内部控制与风险管控及财务报表等;

物流储备经理

1、全面负责区域物流中心日常管理工作;

2、对零配运营部,运输运营部,仓储运营部门的日常运营管理进行监督与指导

3、负责DC到DC订单任务,调度车辆和人员资源;

4、负责DC到顾客订单任务,保证服务质量及时效要求;

5、负责区域物流中心设备的安装、维休、保养工作,参与筹建设备进场安装工作。

售后储备经理

1、作为区域售后总经理梯队培养,在区域公司负责苏宁帮客产品的开发、落地及服务质量管控工作;

2、持续推进区域售后服务能力建设,拓展服务网点数量,提升网点服务能力,把控售后服务质量;

3、开展市场宣传工作,拓展外部业务,推广苏宁帮客品牌,增强苏宁帮客品牌影响力;

4、负责开展区域人员管理及培训工作。

工作地点:
北京市 市辖区
联系方式:
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北京苏宁易购销售有限公司
  • 单位规模:1000人以上
  • 单位性质:其他
  • 单位行业:批发和零售业
  • 单位网址:
  • 单位地址:北京市朝阳区东八里庄5号